本课程是人力资源管理专业、劳动与社会保障专业等经管类专业的基础性专业理论课程...
本课程的教学目的旨在阐述劳动与社会保障法的基本理论和内容,明确劳动权利和有关社会保障的权利是公民的基本权利...
人力资源管理是管理理论的重要组成部分,是各项专业管理的基础...
通过学习,使学生掌握绩效管理的基本理论,学会运用计划绩效、控制绩效、评价绩效和反馈绩效在内的绩效管理全部内容...
《金融学》以经济学原理性课程为基础,统驭各门金融专业课,是金融专业的基础理论课和其他经济类专业的核心课...
通过本课程的学习,使学生对商业银行的基本经营理论、管理理论和主要业务的实际操作有一个比较系统、全面的了解...
本课程是金融专业的核心专业课,通过本课程的学习,了解并掌握国际收支、外汇汇率、汇率制度、外汇储备、国际金融市场...
目的是培养学生的分析问题、判断问题和解决问题的能力,并建立科学理性的现代投资理念...
《会计学原理》阐明了会计学的基本理论、基本方法和基本技能。要求学生应重点掌握会计核算的基本方法、理解会计学的基本理论,初步掌握记账、算账的基本技能 ...
通过学习,要求学生掌握审计基本理论和方法,并能做到理论联系实际,掌握审计操作的具体实务...
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