求职时，学历和能力在HR眼里哪个更重要

　　HR是企业中负责人才招聘的专业人士，应聘者能否应聘成功，便取决于HR对你的印象和判断。而大部分时候，HR最在意的就是求职者的学历和能力。很多考生都想了解，如今的HR会对考生哪方面的条件更加看重。那么求职时，学历和能力在HR眼里哪个更重要呢?

　　要想知道学历和能力在HR眼里哪个更重要，就要知道在HR招人过程中，学历和能力起到了什么作用。企业的HR一般只负责人才招聘前期的基础条件筛选，应聘者具体的工作能力会由招人部门的面试官具体审查，这也意味着能够让考生通过面试初审的并不是具体的工作能力表现，而是学历、证书、技能等硬性条件，学历过低的考生在简历筛选阶段就会有大几率被淘汰掉。

　　因此，学历是考生获取面试机会的先决条件，学历更高的简历更容易在HR的手中“存活”下来，进而才有机会在用人部门的面试官面前展示自己的具体能力水平。所以，学历在HR的眼中会更加的重要。

　　此外，不同的学历在HR眼中的含金量也是不一样的，统招学历含金量会大于成人学历，而成人学历含金量又会按照自考、成考、远程教育、电大的顺序依次递减。统招学历已无法再考，自考难度又太大，成考是考生们的最优选。

　　通过以上说明，想必考生们对于学历和能力在HR眼里哪个更重要都有了自己的答案。若想了解更多有关成人学历的资讯可咨询在线老师或阅读站内文章了解详情。

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