一、学校简介
华南师范大学人力资源管理专业依托学校雄厚的人文社科与经管教学资源,是省内知名度极高的百搭热门专业,办学正规、课程成熟、适配性广。学校成人高等教育深耕职场管理类学历提升多年,教学内容贴合现代企业人事管理、薪酬绩效、团队运营实操,适配全行业职场需求。全程非脱产业余线上学习,适配人事、行政、基层管理岗位工作节奏,工学兼顾无压力。毕业学历国家正规认可、学信网可查,可用于HR岗位晋升、人力资源证书报考、企业管理岗竞聘、公考招录、积分入户等,全行业认可度极高。
二、专业介绍
人力资源管理专业为专升本经管类刚需专业,零基础友好、就业稳定、岗位适配度高,是行政人事从业者、职场晋升、转行管理岗的首选专业。本专业聚焦企业人才招聘配置、薪酬福利设计、绩效管理、员工培训开发、劳动关系管理、企业文化建设等核心职场模块,培养复合型企业管理人才。
核心课程包含人力资源管理概论、招聘与配置、薪酬管理、绩效管理、员工培训、劳动关系法规、组织行为学、企业行政管理、人力资源数据分析等实用课程,完全贴合企业HR日常工作。毕业生可从事人事专员、HR主管、薪酬绩效专员、企业培训师、行政人事管理、劳动关系协调、基层管理等岗位,适配各类中小企业、连锁企业、事业单位、商贸公司。适合在职HR、行政人员、基层管理者、想要转型管理岗位的考生报考。
三、报考条件
专升本层次,不限户籍、不限原有专业,年满18周岁,持有国民教育系列大专及以上学历即可报考,无HR工作经验、跨专业零基础考生均可轻松入门学习。
四、学制与学习形式
学习形式:业余非脱产,线上灵活网课学习,碎片化时间完成学业,完全兼顾工作与学业进修。
标准学制:2.5年,修满教学计划学分、考核合格即可顺利毕业,可申请学士学位。
五、考试科目及加分政策
专升本经管类统考科目:政治、英语、高等数学(二),三科总分450分,单科满分150分。考题基础常规,记忆性考点居多,备考难度低。广东省25周岁以上考生可享20分加分投档,历年录取通过率极高。
六、2026最新完整报考流程
1、预报名建档:3-8月完成预报名登记,锁定院校热门经管专业名额;
2、材料筹备:准备身份证、大专学历证书、电子证件照;
3、官方填报:9月登录广东省教育考试院系统填报人力资源管理专业;
4、审核缴费:完成人脸核验与资料审核,确认报名并缴费;
5、参加统考:10月参加全国成人高考统一入学考试;
6、查询录取:11-12月查询考试成绩与录取结果;
7、注册入学:次年3月正式注册本科学籍,开启学业学习。
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