成考专科课程：《公共组织行为学》
本课程介绍了组织行为学的概念及起源、发展的历史过程...
成考专科课程：《劳动经济学》
本课程系人力资源管理专业、劳动与社会保障专业等经管类专业的基础性专业理论课程...
成考专科课程：《人力资源管理》
人力资源管理是管理理论的重要组成部分，是各项专业管理的基础。它是一门广泛吸收多学科知识的边缘科学，具有很强的实践性和应用性...
成考专科课程：《绩效管理》
通过这门课的学习，使专科学生掌握绩效管理的基本理论，学会运用计划绩效、控制绩效、评价绩效和反馈绩效在内的绩效管理全部内容，并能够运用相关理论进行实际操作 ...
成考专科课程：《薪酬管理》
课程不仅从管理学、经济学等多学科视角对薪酬以及薪酬管理的相关内容进行了理论上的阐释，而且注重薪酬管理的实际操作技术...
成考专科课程：《财经应用文写作》
教学中注重学生学习习惯的形成和应用能力的培养，强调学生理论联系实际的能力...
成考专科课程：《微积分》
《微积分》是高等学校专科财经类各专业的必修课，是经济工作者从事经济数量分析的重要基础和有力工具...
成考专科课程：《中国特色社会主义理论体系》
帮助学生逐步树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义的信念，坚定为建设有中国特色社会主义而奋斗的决心和信心，把学生培养成为社会主义事业的合格的建设者和可靠接班人...
成考热门专业分类：营销类
由于我国市场经济不断完善，市场营销已经渗入到各种各样的企业，人们对市场营销的观念也将有更深的认识，所以对这方面人才的需求将继续看好...
成考热门专业分类：法律类
随着全民的法律意识逐渐在增强，企业的法律意识也在增强，合同化的概念深入人心，对法律专业人才的需求将会大大提高...
